Personalfachkraft (m/w/d) mit Kommunikationstalent

als Sachgebietsleitung Personalverwaltung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Die Stelle ist grundsätzlich als Vollzeitstelle gedacht (39 Stunden/Woche), es besteht aber auch die Möglichkeit einer Teilzeittätigkeit (mind. 30 Stunden/Woche).

Uns ist es wichtig, ein sozialer Arbeitgeber zu sein. Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter*innen und wollen auf sie eingehen. Tagtäglich versuchen wir, einen Kompromiss zwischen den arbeitsrechtlichen Verpflichtungen und betrieblichen Notwendigkeiten einerseits und den Wünschen aller Arbeitnehmer*innen andererseits herzustellen. Bei diesem Spagat ist es wichtig, dass Sie kommunikationsstark sind. Dabei ist es wesentlich, im Blick zu behalten, wofür wir da sind, den Natur- und Umweltschutz weiterzubringen.

Verbinden Sie Ihr Know-How und Ihre Kompetenz mit Menschlichkeit. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe.

Sie haben den Überblick darüber, welche Dinge im Personalwesen gerade anstehen.

Als Netzwerker*in in unserer Personalabteilung kümmern Sie sich darum, dass alle Personalvorgänge den zuständigen Mitarbeiter*innen der Geschäftsleitung und bei den Angestellten in den Kreisgruppen den hierfür Zuständigen vorgelegt werden. Daneben machen Sie unsere Personalverwaltung fit für die Zukunft und gestalten deren Digitalisierung.

• erste/r Ansprechpartner*in für unsere derzeit ca. 260 Angestellten in den Landes- und Kreisgruppengeschäftsstellen in Personalfragen und Betreuung von deren Angelegenheiten
• Unterstützung der Personalleitung und der Geschäftsführung in allen Personalfragen
• Digitalisierung der Personalverwaltung, Erstellung von Reports und Statistiken
• Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und Arbeitsverträgen
• Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Bedarf

• Fachhochschulstudium bzw. Bachelor im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, auch durch entsprechende langjährige Berufserfahrung
• Kommunikationstalent und Netzwerker/in
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Verständnis für die Ziele und Aufgaben eines überwiegend ehrenamtlich arbeitenden Naturschutzverbandes

• Tarifliche Bezahlung (BN-Haustarifvertrag VG 5, Einstieg EG 10 TVöD VKA, Aufstiegsmöglichkeit bis EG 11) mit einer zusätzlichen Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfe im Krankheitsfall
• Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• ein Arbeitsplatz gegenüber des Regensburger Stadtparks im inneren Westen mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
• ein freundliches Arbeitsumfeld mit großartigen, unterstützungsbereiten Kolleg*innen
• Zusammenarbeit mit hoch engagierten ehrenamtlich Tätigen
• eine sinnstiftende Tätigkeit für unsere Natur und Umwelt

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte persönlich/vertraulich bis spätestens zum 08.05.2023 an BUND Naturschutz in Bayern e.V., Landesgeschäftsführung, Dr.-Johann-Maier-Str. 4, 93049 Regensburg oder buero.landesgeschaeftsfuehrer@bund-naturschutz.de . Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Übertragung in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.bund-naturschutz.de/impressum.

Übrigens: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.